people.innovation.partners.

Innovationskompetenz von morgen sichern. Chancen von heute nutzen!

„people.innovation.partners. habe ich gegründet, um Menschen mit meiner Leidenschaft als Zukunftsgestalter und Brückenbauer zwischen Tradition und Innovation zu inspirieren. Mit unserem Team von Experten leisten wir Know-How- und Know-Why-Transfer von Best Practices aus hochdynamischen Branchen und Startups auf Unternehmen, die sich durch Innovationskompetenz neue Wachstumsfelder erschließen möchten.“
Edmund Komar, Inhaber und Geschäftsführer people.innovation.partners.

Innovationskompetenz ist überlebenswichtig: Gestern noch erfolgreiche Unternehmen verschwinden immer schneller vom Markt. Marktführer werden heute dreimal so häufig von Wettbewerbern verdrängt. Innovationskompetenz ist Gold wert: Innovative Unternehmen wachsen dreimal so schnell und erzielen kontinuierlich höhere Margen.

Sie möchten dem goldenen Weg folgen, sich mit Innovationskompetenz einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil verschaffen und neue Geschäftspotenziale erschließen. Genau das ist die Spezialität von people.innovation.partners.

Der Auftrag von people.innovation.partners. ist es, Menschen, Organisation und Geschäfte zukunftsfähig zu machen. Wir erreichen das durch den besonderen Mix von praxiserprobten mit innovativen Beratungs- und Coachingelementen, die an den aktuellen Herausforderungen ansetzen, Innovationskompetenz geschäftlich, personell, organisatorisch und funktional aufbauen sowie Leadership von morgen entwickeln.“ people.innovation.partners.

  • beraten Unternehmen, Vorstände und Geschäftsführer, die Innovationskompetenz von morgen zu sichern und die Chancen von heute zu nutzen.
  • co-entwickeln aus Erfolgsrezepten von Startups und Innovations-Champions maßgeschneiderte Lösungen für Ihr Unternehmen.
  • coachen Manager von Zentralfunktionen wie Personal, IT, Security oder Organisation, sich als agile Co-Piloten für Innovation und Wachstum zu profilieren.
  • geben mit Impuls-Vorträgen Orientierung, moderieren Großveranstaltungen.
  • übernehmen temporär die Implementierung.